Empreses diverses
Afavoreixen el desenvolupament del talent a través del respecte, el diàleg i la inclusió, tenint presents les diferents necessitats de les persones treballadores.
Treballen per a enfortir el compromís, a través de la credibilitat, la transparència i l’erradicació de prejudicis, promovent una cultura innovadora.
Són més àgils i flexibles perquè detecten més ràpidament els reptes i les oportunitats, incidint en una millora dels resultats empresarials.
Compten amb un gran actiu per a l’aprenentatge, incorporant diferents punts de vista. Afavoreixen la col·laboració eficaç i l’orientació a reptes, característica de les cultures innovadores.
Transmeten millor el coneixement entre generacions, conservant l’essència de l’organització, orientant-la cap al futur.
Incorporen la responsabilitat social en la seva estratègia, perquè tenen clar que és possible generar impacte social i ambiental, alhora que creix i es desenvolupa el negoci.
Saben que la societat és diversa i exigeix a les marques una major empatia cap a les seves necessitats. Les companyies que aposten per la diversitat, compten amb majors habilitats per a connectar millor amb els seus clients, oferint noves solucions en el mercat.
