Comprendre com ha d’encaixar la persona en l’organització és fonamental per a garantir l’èxit en la cerca. Per a això, sol·licitem el màxim d’informació, parlem amb els partners de la posició buscada i amb el seu comandament directe, i visitem sempre que sigui possible les instal·lacions de l’empresa.
En cada procés utilitzem diferents recursos en funció del perfil requerit.
Realitzem cerca directa de tota mena de perfils, bé perquè sigui l’única manera de captació possible o perquè el mercat faci molt difícil obtenir candidats d’una altra forma.
Efectuem proves tècniques específiques si el client les sol·licita, i en tots els casos realitzem un test de competències que ens proporciona informació de valor en el procés.