Home | Selecció de professionals sènior
a

Selecció de professionals

Mujer Profesional senior
Talent/Integritat/Expertesa

Trobar professionals adequats per a una posició específica requereix expertise i una visió àmplia del mercat i l’empresa. No és fàcil que el millor talent, aquell que té més experiència, es decideixi a iniciar una transició laboral sense un procés seriós i atent que li recolzi.

La selecció de professionals posada en mans de persones expertes, permet a les empreses obtenir el talent necessari i un millor assemblatge organitzatiu.

La captació de talent a Talent Senior

  • Talent Senior ofereix serveis de selecció exclusivament de perfils a partir de 50 anys.
  • Seleccionem tot tipus de posicions, des de directives fins a perfils tècnics o de suport.
  • Oferint sempre un contracte amb les condicions especificades i garantia de tres mesos.
El procés Talent Senior
  1. Determinem el perfil a seleccionar
  2. Estructurem la cerca i les fonts del reclutament
  3. Planifiquem el procés i les proves a realitzar
  4. Presentem contracte al client amb el procés detallat que realitzarem
  5. Proposem candidats a l’empresa amb informes personals
  6. Es tanca el procés amb la incorporació de la persona seleccionada
  7. Seguiment dels tres primers mesos, amb entrevistes
Hombre profesional senior

La Selecció de professionals de Talent Senior

Comprendre com ha d’encaixar la persona en l’organització és fonamental per a garantir l’èxit en la cerca. Per a això, sol·licitem el màxim d’informació, parlem amb els partners de la posició buscada i amb el seu comandament directe, i visitem sempre que sigui possible les instal·lacions de l’empresa.

En cada procés utilitzem diferents recursos en funció del perfil requerit.

Realitzem cerca directa de tota mena de perfils, bé perquè sigui l’única manera de captació possible o perquè el mercat faci molt difícil obtenir candidats d’una altra forma.

Efectuem proves tècniques específiques si el client les sol·licita, i en tots els casos realitzem un test de competències que ens proporciona informació de valor en el procés.

En el moment en què disposem dels perfils que més s’ajusten a la demanda, realitzem un informe detallat i el presentem a l’empresa.

Ens oferim a participar en la primera entrevista entre el candidat i el client per a ajudar a aclarir al màxim la posició i la idoneïtat del professional.

Quan la persona seleccionada s’incorpora a l’empresa, realitzem dues entrevistes de seguiment on podem aconsellar sobre aspectes que ajudin a una incorporació més exitosa.

El nostre contracte inclou una garantia de tres mesos.
Treballem per a construir relacions de confiança, basades en la professionalitat i l’ètica, i entenent la importància que té la consecució d’un bon resultat per a l’organització que utilitza els nostres serveis.

Vols saber més del servei de Selecció de professionals de Talent Senior?

Completa el formulari i ens posarem en contacte amb tu en un màxim de 48 hores.

    Vols ser candidat a les nostres ofertes de treball?

    Registra’t al nostre portal de candidats, omple el qüestionari amb les teves dades i annexa el teu CV. Ens posarem en contacte amb tu per aquelles ofertes en les quals encaixi el teu perfil.

    O consulta les nostres ofertes.