Senior Consultants
L’equip de professionals que dona suport als projectes de consultoria a Talent Senior, compta amb una trajectòria molt sòlida i una experiència de molts anys.
Són professionals sènior amb reconegut prestigi i solvència, que ens permeten garantir un resultat excel·lent i el millor servei als nostres clients.
Isabel Almandoz
Sóc professional de l’àrea de la psicologia des de fa més de dues dècades i he orientat els meu coneixement de les persones cap al món dels negocis. Tinc una àmplia experiència en la direcció de Recursos Humans i en la Consultoria, desenvolupant projectes estratègics de gestió de persones per a diverses organitzacions i sectors, tant públics com privats.
Estic feliç de poder posar en valor el potencial de l’experiència a través d’un projecte que se centra en el sènior, i la seva gran aportació al mercat laboral.
Teresa Baró
Les meves especialitats són la comunicació en públic, l’entrenament de portaveus, l’anàlisi del llenguatge no verbal i el desenvolupament de la conducta no verbal per a cada lloc de treball.
A mesura que vas complint anys, el risc de quedar-te fora del mercat laboral o estancada en un lloc inferior al que et correspon és gran. Però hi ha estratègies i estils de comunicació que ajuden a evitar-ho.
Guy Giménez
Porto gairebé 30 anys exercint de coach i de consultor internacional en els 5 continents, tant per a governs i administracions públiques com per a multinacionals i grans empreses. La meva trajectòria professional i vital m’ha permès desenvolupar una visió sociocultural amb una alta sensibilitat per al tema de la diversitat.
Estic convençut que el col·lectiu amb el qual treballa Talent Senior és probablement el que millor pot contribuir a la consolidació dels fonaments de la nostra societat del coneixement i del canvi.
Carlos Grande
Sóc llicenciat en Ciències Biològiques i he treballat 25 anys com a directiu de Recursos Humans. Actualment dirigeixo la meva pròpia acadèmia formant i ajudant persones, professionals i equips a desenvolupar-se. De la meva llarga formació rebuda destacaria un màster en Direcció i Gestió de RH, màster en Teràpia Emocional i màster universitari de Psicologia del Coaching.
M’encanta la possibilitat de participar en el projecte Talent Senior, de posar en valor l’experiència i el talent de professionals sènior i poder així enriquir el mercat laboral.
Ignacio Muñoz
Com a professional amb quaranta anys d’experiència, he treballat en diferents àrees de l’empresa, en companyies de diferents sectors i en conjuntures variades. Al llarg d’aquests anys, he format part de més de vint consells d’administració o consultius. Per tot això, em considero fonamentalment un gestor amb visió global de l’empresa.
M’he embarcat en el projecte Talent Senior perquè considero que és estratègic abordar tot el relacionat amb el coneixement dels directius de major experiència en les companyies.
Joan Plans
Sóc Joan Plans, Llicenciat en Psicologia per la Universitat de Barcelona, i amb un PDD realitzat en el IESE, a més de diversos cursos sobre temes relatius al management i als Recursos Humans, i és que a una certa edat, ha donat temps de fer moltes coses.
Crec que el talent s’afina amb l’experiència, el treball i la constància, i penso que el projecte de Talent Senior és un projecte necessari per a un món que necessita persones preparades.