Proponemos una relación colaborativa con la empresa cliente
- Liderazgo inclusivo
- Desarrollo de la Inteligencia intergeneracional
- Gestión de las discrepancias
- Gestión del talento sénior: mentoría, planes de relevo y planificación de backups directivos
- Coaching para séniors: redefinición de roles y funciones
- La experiencia sénior en la innovación
- Senior Talks
- Sinergia en el conocimiento, el cliente es un experto en su organización, Talent Senior es experta en comprender dificultades, planificar soluciones e implementarlas. Todo ello en una relación de confianza que permite comunicación abierta, cooperación y complicidad en la obtención de resultados.
- Nuestra misión es contribuir al crecimiento de las organizaciones y al desarrollo de las personas, aprovechando la experiencia sénior, buscando resultados sostenibles, con plenitud y sentido.
- Cada proyecto es liderado por un perfil directivo que es el principal interlocutor del cliente. Este director también selecciona al equipo de especialistas de Talent Senior que intervienen en cada proyecto.