Los profesionales sénior, ante una situación de desvinculación, necesitan trabajar aspectos muy concretos, descartando aquellos que carecen de valor y focalizando todos los recursos en aquellos que realmente ayudan a conseguir su objetivo.
En Talent Senior conocemos bien el proceso personal de un sénior que debe afrontar una salida al mercado laboral, y es por ello que nuestra respuesta es totalmente personalizada.
Construimos un plan estratégico exclusivo, y en ese marco avanzamos hacia el cumplimiento de objetivos.
Cada proceso de este servicio es único y exclusivo para cada profesional.
Designamos un responsable de proyecto que trabaja desde el primer día con el profesional y hace seguimiento hasta el final.