En el momento en que disponemos de los perfiles que más se ajustan a la demanda, realizamos un informe detallado y lo presentamos a la empresa.
Nos ofrecemos a participar en la primera entrevista entre el candidato y el cliente para ayudar a clarificar al máximo la posición y la idoneidad del profesional.
Cuando la persona seleccionada se incorpora a la empresa, realizamos dos entrevistas de seguimiento donde podemos aconsejar sobre aspectos que ayuden a una incorporación más exitosa.
Nuestro contrato incluye una garantía de tres meses.
Trabajamos para construir relaciones de confianza, basadas en la profesionalidad y la ética, y entendiendo la importancia que tiene la consecución de un buen resultado para la organización que utiliza nuestros servicios.